Salle Oxygène

Dispositif

Salle Oxygène

Le dispositif "Salles Oxygène" consiste à créer, gérer et coordonner une offre de pratique régulière d’activités physiques encadrées, à destination des salariés, au cœur même de l’entreprise, dans des espaces dédiés.

Grâce à son expérience et à son expertise, ASM Vitalité vous accompagne lors de l’ensemble des étapes du projet selon une méthodologie permettant d’adapter l’offre aux enjeux et contraintes de votre entreprise :

  1. Créer un lieu de pratique attrayant, fonctionnel et symbolique de l’engagement de l’entreprise.
  2. Développer une offre d’activités attractive, variée, et accessible, s’adressant prioritairement aux salariés qui ne pratiquent plus ou pas suffisamment d’activités physiques.
  3. Adapter le planning des activités aux horaires et contraintes de l’entreprise.
  4. Encadrer et dynamiser les activités grâce à des coachs labélisés ‘ASM Vitalité’

Déployé au sein d’une dizaine d’établissements sur Clermont-Ferrand mais aussi sur le territoire Auvergne Rhône Alpes, ce dispositif a permis un retour à l’activité physique et sportive à de nombreux salariés (en moyenne, 50 % des salariés adhérents ne pratiquaient plus ou pas suffisamment d’activité physique). Nous constatons également un taux de renouvellement annuel des adhésions de 80 % en moyenne.

Des enquêtes réalisées auprès des salariés démontrent l’impact positif de ce dispositif en termes de satisfaction dans la pratique, d’image de l’entreprise, et de ressenti de performance au travail.

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Fiche Salle Oxygène

ASM Vitalité en Entreprise a pour objectif de contribuer :

  • À la Qualité de Vie au Travail (QVT) des salariés.
  • Au maintien et à l’amélioration de la santé des salariés.
  • À renforcer l’image positive et moderne d’une entreprise engagée et bienveillante à l’égard de ses salariés.

Ils parlent de nous

"Les équipes ASM Vitalité ont su nous démontrer les bienfaits de l’activité physique en termes de bien-être et de remobilisation. Elles ont su s’adapter à nos besoins, notre organisation, lors d’interventions à destination de nos salariés (en lien avec la QVT) et des demandeurs d’emploi (dans le cadre d’action d’insertion vers l’emploi). Nous avons apprécié leur savoir-être, leur
convivialité et leur professionnalisme."

TM / Pôle Emploi

"En tant que responsable du personnel Michelin France, la mise en place des salles Oxygène au sein de nos sites a apporté un vrai plus en terme de qualité de vie au travail. Les salariés sont pleinement satisfaits des services proposés."

JPC / Michelin

"Les coachs sont extrêmement pédagogues, ils ont su s’adapter à nos contraintes d’espaces, de temps consacré à chaque collaborateur, et à notre organisation de travail."

JC / Leroy Merlin

"Les points positifs de cette journée sont la satisfaction de nos allocataires, la qualité des éducateurs ainsi que la qualité du diagnostic et des conseils. Le tout, dans une ambiance conviviale"

CJ / AG2R La Mondiale

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